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干部召回“回炉再造”为惰性者注“强醒针”  

2016-09-02   共产党员网   裕民县


   近日,云、贵、鄂等地整治为官不为,对工作不熟悉、不投入、不履职、不作为,实行“回炉再造”。云南省召回1117名驻村扶贫工作队员,贵州毕节市共召回管理干部510人,湖北黄石先后召回19名县级干部、37名科级干部,湖北黄冈市红安县,召回4个单位的“一把手”、3个单位副职和5个单位的党员干部12人。
  “一石击起千层浪”,不得不说,干部“召回再造”一度引发了公众的广泛热议,对干部作风戴上了“紧箍咒”。近日,云、贵、鄂等地整治为官不为,对工作不熟悉、不投入、不履职、不作为,实行“回炉再造”,无疑成为治理“为官不为”的有益探索。同时,“召回再造”更为惰政干部注“鸡血”,上紧了勤政履职“发条”。
  长期以来,一些领导干部不仅“惰政”甚至还“躲政”,党政机关“庸懒”作风广为群众所诟病。当下,各地干部召回,给干部队伍施加了压力、激发了活力。李克强总理曾告诫,“庸政、懒政同样是腐败”。为官不为看似无伤大雅,无关痛痒,实则危害深远。
  显然,“懒政”之人,不仅是在思想上越了“为官不易”的界,更是在行为上出了失职渎职的轨,其严重危害性值得警惕。召回制度虽不能包治百病,但也堪称一剂良药,既打破了干部“能上不能下、能进不能出”的惯例,又让召回的干部并不意味着完全“报废”,而是回来“淬火”。
  可以说,“召回再造”是治理“为官不为”“懒官”的一次探索,但创新不能无底线,打破的常规不能是法规,干部“召回”更要依法。切莫只因“下猛药”而误伤了好干部。采访中明显感觉到,干部“召回再造”管理制度,让各地干部如坐针毡,心存敬畏。要想不被召回,干部就得像上了发条的时钟一样,履职尽责,不敢懈怠。
  “水不惊,鱼不跳”。干部“召回再造”当然不应止于“召回就了事”,还需相关配套措施的跟进发力,以取信于民的实效消除类似外界“休假式召回”的担忧。
  总之,作风建设永远在路上,唯有拿出壮士断腕的决心,“召回再造”的干部才会越来越少,担当有为的干部也就越来越多。
[责任编辑:裕民县]
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